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“2.5天小长假”真的要来啦?你期待吗?

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发表于 2019-7-3 15:35:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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又一省鼓励"每周2.5天休假"!
2.5天小长假,
或许离你已经不远了。

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在经历了黄金周景区的“人挤人”之后,
公众对多元化、弹性化的休假模式,
需求越来越强烈。

所谓2.5天小长假,
“周五下午+周末”的调休假期方式,
近年来一直颇受关注。

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目前,已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等十多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。

前两天,又有一个省份加入!

7月1日,江苏发布《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》,其中提到,鼓励错峰休假和弹性作息,探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

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相关消息再度引发网友关注:
很多网友对于“2.5天小长假”表示欢迎,
也有网友担心政策会“流于形式”。

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已经实施“2.5天小长假”情况如何

据报道,在一些已经实施2.5天休假的地方,部分单位和企业在每年的6、7、8月会执行这个政策,因为正值暑期,很多人选择(和家人)外出。

有工作人员介绍,一周2.5天的休假并非每周多出来0.5天,这0.5天的休息是从个人的年假里扣除的而请假调休的同事们也反馈说,“多出0.5天,能避开周五的出行高峰,挺方便的。

也有一些单位表示,“政策的出发点肯定是好的,但实际中没继续落实,因为工作太忙了。别说一周想多休半天了,我们有的人连自己的年假都休不完,甚至有的人都没法休年假。

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专家:没有全国推广的必要

今年两会期间,有关假期的话题引发热议。全国人大代表、苏州大学校长熊思东提交了《关于实施2.5天小长假的建议》,呼吁加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”,在全国范围内推行。

有专家认为,能让国民增加外出旅游休闲的时间选择,提高生活品质。

但也有专家表示,“用放假这样的形式促进消费有一定道理”,但全国推广并无必要,因对消费能力不足的地区,放假很难有拉动作用。

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网友:实施条件是否已成熟

有关是否应该试试“2.5天小长假”的讨论其实由来已久,各地出台的仅仅是“实施意见”而并非强制执行。

在网友看来,
首先还是要保障
劳动者“双休”的权利:

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有网友认为
增加休假对一些岗位不现实
解决加班工资才是正道

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还有网友提出更灵活的建议:
大周休三天,小周休两天

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其实这里要澄清一个误解:

“2.5天小长假”并不是增加了半天的假期,而是把周五下午的工作时间安排到其他工作日中。比“2.5天小长假”更重要的概念,实际上是错峰调休和弹性作息。
声音:弹性休假制度值得探索

资深评论员毕舸谈道,错峰和弹性休假的好处就在于,它释放了人们充分休息的权利,又不至于与日常工作产生剧烈冲突,形成个人小目标与企业、经济大目标的柔性对接,在实际执行中更容易被企业所接受。

实际上,不少工种也有“淡季”、“旺季”之分。在旺季,员工需要较高负荷的工作量,甚至加班加点才能完成相应进度,为企业在这一阶段的经营发力打下基础。而在淡季,企业对外承接需求量减少,员工工作量也随之调整,企业内部部分岗位的工作量降幅明显。在淡季,其实可以通过假期调配,让员工得到更好的休息,也相应减少了企业日常开支,是一举两得的事情。

毕舸认为,从世界各国的休假制度推广经验来看,相对于规定休息日,错峰和弹性休假更符合市场效率与社会公平的双向诉求,值得我国各地加大力度探索和推广。

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那么对于2.5天休假模式
你期待吗?

来源:新闻晨报综合
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发表于 2019-7-3 15:41:58 | 显示全部楼层
不期待
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一下午等于白过
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保证双休差不多
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发表于 2019-7-3 15:44:30 | 显示全部楼层
没有假最惨!
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发表于 2019-7-3 19:33:53 来自手机 | 显示全部楼层

有。每个妇女都有。
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发表于 2019-7-3 19:34:22 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-7-4 07:59:22 来自手机 | 显示全部楼层
我是农民,没有假
这个人很懒,什么也没留下
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发表于 2019-7-4 14:10:52 来自手机 | 显示全部楼层
关我们毛事啊
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